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  董事長的話  
 

榮成紙業集團使用回收廢紙作為生產原料,是低碳造紙、綠色包裝的垂直整合服務型製造業,以高效率利用資源的環保高新技術,為企業客戶提供客製化、具高附加價值的整體產品包裝解決方案。

2019年是推動企業永續發展的重要一年,我們持續以長期行動、致力於循環經濟本業與呼應利害關係人期待,並以成為世界公民的模範企業自我期許,依循企業社會責任實務守則及全球永續性標準理事會(GSSB)GRI永續報導準則(GRI Standards)與呼應聯合國2030永續發展目標(SDGs),發行企業社會責任報告書,以「榮譽經營、健康安全、環境守護、綠色生產、品質行銷」五大面向揭露公司2019年在治理面、環境面及社會面的各項表現,簡述如下:

一、榮譽經營

企業永續經營必須以環境保護為最高原則,用高於法規標準的環保指標自我要求,公司2018年企業社會責任報告書獲得台灣企業永續獎(TCSA)「TOP50台灣永續企業」、「企業永續報告金獎」與英國標準協會(BSI)「永續卓越獎」等三項獎項。這充分展現公司長期投入企業社會責任工作的豐富成果,也是給予公司全體員工最好的鼓勵與肯定。在營運成果方面,2019年集團整體生產量與出貨量已連續四年成長,亞洲市場佔有率持續創新高,居國內造紙業上市公司之冠。面對日益艱難的各種挑戰,公司有信心突破考驗,並利用既有的核心優勢,在推行循環經濟與永續供應鏈管理方面善盡責任。2019年回收廢紙349萬噸,為地球減碳1,650萬噸,相當於少砍5,000萬棵樹木,約當4.2萬座大安森林公園的吸碳量。

二、健康安全

每位同仁負起維護自身健康與安全的責任及落實具體的行動,公司以系統性的觀念教育員工如何在食、衣、住、行日常生活中保持身體健康;進而以系統性的觀念培訓,如何在品質、成本、效率的要求下建立一個安全的職場。有健康的員工及安全的職場才是企業發展基礎。

在促進工作環境的安全方面,2019年員工職業安全衛生教育訓練人時達913小時,平均受訓人時增加68.78%,以致力打造友善安全職場;在員工待遇方面,2019年非擔任經理人全時員工平均薪資70.9萬元較2018年的67.9萬增加4.4%,符合公司自2015年起的五年調薪計畫進度,與全體員工分享經營成果。

三、環境守護

我們以資源循環利用的營運模式推廣資源再生、守護環境。榮成紙業的產品原料來自回收廢紙,使用後可回收再製,有效減少二氧化碳排放與林木的砍伐。每回收廢紙做成1公斤再生紙箱,可為地球減少5.3公斤二氧化碳當量排放,集團預計於2023年可每年回收470萬噸的廢紙,並為地球減碳2,200萬噸,相當於少砍6,600萬棵樹木,約當5.6萬座大安森林公園的吸碳量。

榮成紙業於2018年捐助成立「財團法人榮成循環經濟環保基金會」,並於2019年4月與國立臺灣海洋大學簽署合作協議書,預計兩年斥資近600萬元與海大合作進行五項研究計畫,共同關注海洋議題,推動海洋保育及環境永續工作。根據雙方合作協議,首期將針對海洋教育推廣活動、漁船管理及環境監控、研究計畫應用等三大方向啟動為期兩年五大合作計畫,由榮成循環經濟環保基金會提供專款資助海洋大學進行五項研究計畫,分別為「清淨海洋大策略大聯盟」、「海藻應用於製漿造紙之研究」、「應用環境DNA技術輔助防範海洋生物的非法捕捉」、「自主式無人旋翼機環境監控」及「漁船廢棄物與大型廢棄破損漁具組成調查暨獎勵制度再利用」,結合海洋大學海洋專業研究能力,推動各項產學合作計畫,以達海洋環境保護及永續發展之目的。

四、綠色生產

榮成紙業將企業的核心競爭力建構於高效利用資源的五項環保高新技術,包括:一、再生纖維利用的高新技術,二、節能生產的高新技術,三、節水生產的高新技術,四、空污、水污、減廢處理的高新技術,五、空間利用的高新技術。我們的綠色生產涵蓋從原料到成品的每個製程,確保環境、品質與效率。2019年榮成紙業台灣已有四座綠色包裝紙箱廠取得經濟部工業局「綠色工廠標章之清潔生產評估系統評定」,為業界標竿。

五、品質行銷

榮成紙業堅持品質行銷,以高效率、JIT(Just in time)的生產能力作為公司接單生產的強力後盾,採用客戶訂單後拉式的生產管理,成為能滿足客戶需求的高效率服務型製造業者。2019年榮成紙業依產業核心價值制定永續策略藍圖,並採取相應行動設定溫室氣體排放、單位產量能源用量、廢棄物總量等各項短中長期減量目標,以回應聯合國2030永續發展目標(SDGs)。在綠色消費與促進永續願景的趨勢下,公司致力於環保、高效,並為聯合國永續發展目標工作做出具體貢獻,已逐步贏得市場認同,吸引同樣注重環保、尋求綠色產品包裝、產業永續轉型的客戶與我們合作,成為全球知名品牌的最佳綠色包裝夥伴。

榮成紙業2014年底已順利完成第一次返台投資總額43億元的「鮭魚返鄉」計畫,促成台灣榮成個體財報營業收入由2014年64.3億元增加至2019年97.3億元,本國籍員工人數從897人增加至1,077人,繳稅金額則由2014年的1.7億元提高至2019年的5.7億元,奠定了台灣榮成未來發展的良好利基。2019年榮成紙業再次響應經濟部「歡迎台商回台投資行動方案」並配合台商回流投資台灣增加產品包裝之市場需求,於2019年至2021年這三年間執行二林廠紙機新建及紙機升級並適時汰舊一條舊紙機,全部計畫完成後二林廠總廠能達85萬噸以上;在綠色包裝事業方面亦將進行紙箱廠舊設備汰舊換新與自動化智能化升級改造計畫,預計此次「回台投資計畫」項目於2021年全部完成後,本國籍員工人數將從2019年的1,077人再增加至1,235人,並可再增加在亞洲瓦楞紙箱用紙市場的市佔率。

人類追求文明享受便利生活,環境卻付出充滿垃圾的代價,榮成紙業致力於發展高效率利用資源的技術,將垃圾中的廢紙再生,製成商品的包裝用紙箱,為了留給小孩更多的資源及更乾淨的生活環境,我們持續提升再生技術,全力為地球減碳。榮成紙業兩岸四千多名員工將以環保為自身使命,持續推廣「低碳造紙、環保科技、綠色包裝」,努力留給子孫更多的資源及更乾淨的生活環境。

 
       
  減碳目標  
 

榮成紙業大量運用回收紙作為原料,與傳統使用原木紙漿造紙相比,每公斤瓦楞紙箱產量可減少二氧化碳排放約5.3 公斤CO2e,2023年預計產量可達420萬噸,可回收470萬噸廢紙,為地球減碳2,200萬噸,等於少砍6,600萬棵樹。

 
       
 
年度 2019 2021(預估) 2023(預估)
產能(萬噸) 335 390 420
產量(萬噸) 317 390 420
減碳量(萬噸) 1,650 2,050 2,200
少砍樹木(萬棵) 5,000 6,100 6,600
   
       
  永續目標  
  永續策略藍圖  
 
永續穩健治理 SDGs 8、9、13、16、17
8.1 永續的經濟成長
8.2 高附加價值
9.4 創新與研發
13.1 強化氣候風險災後復原與調適能力
16.5 減少各種形式的貪污賄賂
17.17 合作
循環經濟實踐 SDGs 6、7、12、15
6.3、6.4、6.5水之永續管理
7.3 提高能源效率
12.2 有效利用能資源
12.4 妥善之廢棄物管理
15.2落實森林永續管理
守護子孫家園
共榮地方經濟 SDGs 3、4、5、8、16、17
3.6減少交通事故
3.8確保健康及促進福祉
4.3增加職能
4.a 終身學習
5.a 性別平等
8.5就業與同工同酬
8.7人權管理
8.8促進工作環境的安全
16.5 減少各種形式的貪污賄賂
17.17 合作
   
     
  短中長期目標  
 
面向 項目 短期目標2020年 中期目標2025年 長期目標2030年
廢紙回收 410萬噸 470萬噸 470萬噸
溫室氣體排放* ↓2% ↓6% ↓11%
單位產量能源耗用量* ↓5% ↓10% ↓14%
氮氧化物排放濃度* ↓3% ↓5% ↓8%
硫氧化物排放濃度* ↓2% ↓4% ↓6%
噸紙用水* ↓6.5% ↓8.25% ↓10.75%
廢棄物總量* ↓16% ↓18% ↓21%
禁用有害物質簽署率 88% 100%** 100%**
遵守行為規範簽署率 88% 100%** 100%**
合約主供應商評鑑 100% 100% 100%
離職率 20%↓ 20%↓ 20%↓
正職人員佔比 90%↑ 90%↑ 90%↑
女性員工佔比 18% 19% 20%
多職能執行率 95%↑ 95%↑ 95%↑
   
  *註1:以2017年為基期計算。  
  **註2:針對簽訂年度合約之主要供應商,進行簽署。  
     
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